Loading
Loading

Apolo Editorial Team
Đội ngũ biên tập Apolo Lawyers
Liên doanh tại Việt Nam: Cơ cấu pháp lý, quản trị và lối thoái vốn
Mở đầu
Liên doanh (JV) vẫn là chiến lược gia nhập thị trường được ưa chuộng đối với nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực có hạn chế sở hữu nước ngoài. Mặc dù Luật Đầu tư 2020 đã tự do hóa nhiều lĩnh vực, hình thức liên doanh tiếp tục mang lại những lợi thế chiến lược. Luật sư Võ Thiện Hiền cung cấp bài hướng dẫn thực tiễn này trên cơ sở kinh nghiệm tư vấn liên doanh dày dạn.
Vì sao chọn hình thức liên doanh?
Khi nào liên doanh là phù hợp
Các lĩnh vực có mức trần sở hữu nước ngoài (ngân hàng, viễn thông, truyền thông)Cần kiến thức và mối quan hệ tại thị trường địa phươngHợp đồng với chính phủ yêu cầu sự tham gia của bên trong nướcMạng lưới phân phối trong các lĩnh vực tiêu dùngQuan hệ đối tác trong phát triển bất động sản
Khi nào nên cân nhắc các phương án thay thế
Khi sở hữu nước ngoài toàn phần được cho phép trong lĩnh vực của Quý vịKhi Quý vị muốn kiểm soát vận hành toàn diệnKhi đối tác trong nước thiếu năng lực thực chấtKhi khác biệt về văn hóa hoặc quản trị quá lớn
Cơ cấu pháp lý
Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (phổ biến nhất)
Tối thiểu 02, tối đa 50 thành viênHội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhấtQuyền biểu quyết của mỗi thành viên tương ứng với phần vốn gópYêu cầu đa số 75% đối với các quyết định trọng yếu
Công ty cổ phần
Tối thiểu 03 cổ đôngQuản trị phức tạp hơn (Hội đồng quản trị + Đại hội đồng cổ đông)Dễ dàng kết nạp/loại bỏ cổ đôngCó thể niêm yết trên sàn chứng khoán
Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC)
Không hình thành pháp nhân mớiMỗi bên hoạt động dưới tên gọi của mìnhChia lợi nhuận/lỗ theo hợp đồngPhù hợp với các dự án ngắn hạn
Các điều khoản chính của hợp đồng liên doanh
1. Góp vốn
Loại tài sản góp: tiền mặt, tài sản, quyền sở hữu trí tuệ, công nghệPhương pháp định giá đối với phần vốn góp phi tiền tệTiến độ góp vốn (phải hoàn tất trong vòng 90 ngày)Hậu quả của việc không góp đủ vốn
2. Quản trị
Thành phần Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trịViệc bổ nhiệm và luân phiên Chủ tịchCác quyết định theo đa số tăng cường so với đa số thông thườngQuản lý điều hành hàng ngày (bổ nhiệm Tổng Giám đốc)Yêu cầu báo cáo và quyền tiếp cận thông tin
3. Phân chia lợi nhuận
Tương ứng với phần vốn góp (nguyên tắc mặc định)Phương án thay thế: phân chia dựa trên hiệu quả hoạt độngThời điểm và điều kiện phân chiaChính sách tái đầu tư so với chi trả cổ tức
4. Giải quyết bế tắc
Đặc biệt quan trọng đối với liên doanh tỷ lệ 50/50:
Đưa vấn đề lên cấp quản lý cao hơnHòa giải bởi bên thứ ba được thỏa thuậnQuyết định của chuyên gia đối với các vấn đề cụ thểQuyền chọn bán/chọn mua làm phương án cuối cùngCơ chế giải thể nếu bế tắc kéo dài
5. Cam kết không cạnh tranh và độc quyền
Phạm vi địa lý của cam kết không cạnh tranhThời hạn (thường là thời gian tồn tại của liên doanh + 2-3 năm)Loại trừ đối với các hoạt động kinh doanh hiện hữuHậu quả khi vi phạm
Chiến lược thoái vốn
1. Chuyển nhượng phần vốn
Quyền ưu tiên mua của bên đối tác còn lạiHạn chế chuyển nhượng cho bên thứ baPhương pháp định giá (giá trị thị trường hợp lý, công thức cố định, định giá độc lập)Yêu cầu phê duyệt (có thể cần chấp thuận của cơ quan nhà nước)
2. Quyền chọn bán/chọn mua
Quyền chọn bán: quyền bán phần vốn của Quý vị cho đối tácQuyền chọn mua: quyền mua phần vốn của đối tácSự kiện kích hoạt: bế tắc, thay đổi quyền kiểm soát, vi phạm nghiêm trọngCơ chế định giá: công thức cố định hoặc định giá độc lập
3. Giải thể
Giải thể tự nguyện theo thỏa thuận chungPhân chia tài sản và xử lý nghĩa vụ nợNghĩa vụ đối với người lao độngYêu cầu quyết toán thuếThủ tục hủy đăng ký với cơ quan nhà nước
Những sai lầm thường gặp
Thẩm định pháp lý không đầy đủ về đối tác trong nướcQuy định quản trị mơ hồ dẫn đến bế tắcKhông có cơ chế thoái vốn — bị mắc kẹt trong một mối hợp tác bất lợiĐánh giá thấp khác biệt văn hóa trong việc ra quyết địnhBỏ qua các giao dịch giữa các bên liên kết — rủi ro chuyển giá
Kết luận
Một hợp đồng liên doanh được cơ cấu chặt chẽ là nền tảng cho mối hợp tác thành công tại Việt Nam. Hãy dành thời gian ngay từ đầu cho việc thiết kế quản trị, giải quyết bế tắc và hoạch định thoái vốn.
Liên hệ Luật sư Võ Thiện Hiền tại Apolo Lawyers để được tư vấn chuyên sâu về liên doanh tại Việt Nam.
Chia sẻ
Apolo Editorial Team
Đội ngũ biên tập Apolo Lawyers
Bài viết được biên soạn bởi đội ngũ biên tập của Apolo Lawyers — gồm các luật sư cộng sự và chuyên gia nội dung, được Luật sư Điều hành Võ Thiện Hiển thẩm định nội dung pháp lý trước khi xuất bản.